Hyvejohtajuus.fi — Johtajuudesta elämäntapa

  • Etusivu
  • Hyveet
  • Kirjoittajat
  • Vieraskynät
  • Lainaukset
  • Tilaa artikkelit

Linkki  
3.9.2009

Suomi selvittää arvojen vaikutusta hyvinvointiin


PekkaHimanenMinisteritrio Matti Vanhanen, Jyrki Katainen ja Stefan Wallin ovat tilanneet filosofi Pekka Himaselta selvityksen Suomen henkisen kulttuurin kehityksestä 2010-luvulla.

Toimeksiannon mukaan selvityksessä on pohdittava, “kuinka henkinen kulttuuri ja arvomaailma voivat vaikuttaa voimavarana siihen, että Suomi voi laaja-alaisesti hyvin ja täyttää tehtävänsä myös 2010-luvun maailmassa”.

Pekka Himanen tekee valtiolle selvityksen kulttuurin tulevaisuudesta [HS.fi]

[Päivitys: Selvitys on nyt valmistunut. Ministerit innostuivat.]

Bookmark and Share

Lisää aiheesta:

  • Pekka Himanen: Kukoistuksen käsikirjoitus luettavissa netissä
  • Etiikka, yritys ja ihminen

2 kommenttia kirjoitukseen “Suomi selvittää arvojen vaikutusta hyvinvointiin”

  • #1: 3.9.2009 klo 09:55 Jason Lepojärvi:

    Tämä voi olla hyväkin juttu, mutta toivottavasti ei tehdä sitä virhettä, että uskotaan taiteeseen sijoittamisen jotenkin taianomaisesti kasvattavan Suomen henkistä ja kulttuurista pääomaa tai jotekin automaattisesti vahvistavan arvopohjaa. On nimittäin sijoitettava hyvään taiteeseen, sellaiseen, joka tukee hyveissä kasvamista ja hidastaa paheiden juurtumista. On olemassa taidemuotoja, jotka ovat pikemminkin turmiollisia kuin rakentavia – osa ongelmaa, ei ratkaisua. Kaikki eivät tätä uskomusta kuitenkaan jaa, vaan pitätävät taiteita arvovapaina.

  • #2: 3.9.2009 klo 11:27 Jussi Ruokomäki:

    Joo, tuo taide oli vähän villi kortti tuolla. Nykyään kun taiteen tarkoitukseksi käsitetään enemminkin “herättää keskustelua ja ajatuksia”, kuin esim. edistää hyvää ja kaunista.

Kommentoi

Voit käyttää seuraavia tägejä: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

  • Hyvejohtajuus.fi kirjoittaa hyveiden ja johtajuuden yhteydestä. Johtajuus on ensisijaisesti luonteen asia — ei sen, mitä ihminen tietää tai osaa, vaan mitä hän on.
    Mikä on hyve?
  • Tilaa artikkelit
  • Johtajuus kirja

    Lue netissä tai tilaa kotiin!

  • Pääasia

    Suurin osa stressistä ei johdu siitä, että meillä on liikaa tekemistä. Se johtuu siitä, ettemme saata loppuun niitä asioita, jotka olemme aloittaneet. — David Allen

  • Viimeisimmät kommentit

    • Jason Lepojärvi: Fantastinen kirjoitus. Oletetaanpa, että minulla on “ulkoinen vapaus” ampua naapurini, jos hän...
    • Pirkko: Tämä artikkeli on hyvä, kiitos siitä. Lisään kuitenkin ajatukseni artikkelin yhteyteen. Nykypäivänä moni...
    • Markku: Hei Pirkko, olet pohtinut asiaa hyvin laajasti ja syvällisesti. Vammaisuus käsitteenä on paljon laajempi kuin...
    • Jussi Ruokomäki: Heh :-) Juuri näin! Yleispätevää neuvoa (tai sääntöä) on vaikea antaa ja sairaustapauksessa vähiten...
    • Matias Forss: Aika hauska nähdä tuo Helsingin Sanomien juttu, melkein samoja lauseita kuin minulla.
    • Jason Lepojärvi: Eräs blogimme lukija lähetti minulle sähköpostin, jossa oli seuraava tarina. Olen sensuroinut firman...
  • Viimeisimmät julkaisut johtajuudesta

    • Hyvän johtajan kolme ehtoa: epäonnistu, auta muita ja ole rohkea
    • Miksi vapaus on hyvää?
    • Johtajan valehtelemisen opas
    • Hyveet ovat kultaa
    • Sairausloma vai työ? (Riko sääntöjä harkiten)
    • Warren Bennis manageroinnin ja johtajuuden eroista
    • Ferguson 1951
  • Aiheet

    • Artikkelit
    • Kirja-arviot
    • Linkit
    • Uutiset
    • Vieraskynä
  • Linkit

    • Ajattelun ammattilainen
    • Alexandre Havard
    • Hyvejohtajuus (Wikipedia)
    • Hyvejohtajuuskirja.fi
    • Johtaminen.org
    • Positiivarit: Ajatusten aamiainen
    • Virtuous Life (Art of Manliness)
  • Hyvejohtajuus Facebookissa — Ryhd(istäyd)y faniksi!

    Hyvejohtajuus.fi:n Facebook-sivu

  • Tuoreet tapahtumat

  • Todellinen johtajuus on hyve.

  • Viimeisin artikkeli

    • Miksi vapaus on hyvää?

      Miksi vapaus on hyvää?

 

  • Viimeisin vieraskynä

    • Hyvän johtajan kolme ehtoa: epäonnistu, auta muita ja ole rohkea

      Hyvän johtajan kolme ehtoa: epäonnistu, auta muita ja ole rohkea

 

  • Viimeisin linkki

    • Warren Bennis manageroinnin ja johtajuuden eroista

      Warren Bennis manageroinnin ja johtajuuden eroista

 

 

© 2010 Providentia Oy: johtamiskoulutus. Lue myös johtamisen vinkit: johtaminen.org. Havardin johtajuus-kirja on luettavissa osoitteessa hyvejohtajuuskirja.fi.