Onnellisuus kuuluu keskeisenä elementtinä hyveisiin. Onnellisuus on kaiken toiminnan päämäärä ja se on saavutettavissa toimimalla hyveellisesti.

Mutta onnellisuus ei ole jotain työn ulkopuolella, se on jatkuva tavoite. Onnellisuus, hyveet ja todellinen johtaja pysyvät johdonmukaisina kellon ympäri. Työnilo on äärimmäisen tärkeää jaksamisen kannalta, mutta myös onnellisuuden saavuttamiseksi. Ehkä johtajuus on onnellisuuden — oman ja muiden — tavoittelun tukemista?

Alex Kjerulf kirjoittaa artikkelissaan Of Brits and Danes and happiness at work pelottavasti:

“Few people in Britain seem to expect to be happy at work”.

Hurjaa tekstiä.

Sen sijaan kaikissa skandinaavisissa maissa on työnilolle oma sanansa. Alex väittää selvittäneensä kaikki maailman kielet (aika kova väite), ja löytäneensä työnilon vain Skandinaaviasta. No, Japanissa on tietenkin karoshi. Ai mikä? Käyhän lukaisemassa Of Brits and Danes and happiness at work, siellä se lukee.

Lisää aiheesta:

• Ekonomit, nuo onnellisuuden lähettiläät
• Johtajuus vs. managerointi vs. ohjaaminen
• Hyvä johtaja tietää elämän tarkoituksen
• Collins: Kuinka menestyt 2009?