Hyvejohtajuus.fi — Johtajuudesta elämäntapa

  • Etusivu
  • Hyveet
  • Kirjoittajat
  • Vieraskynät
  • Lainaukset
  • Tilaa artikkelit

Artikkeli  
12.6.2008

“Erehtyminen on inhimillistä”


Erehtyminen on inhimillistä“Erehtyminen on inhimillistä.” Ilmaus, jonka kaikki tuntevat ja jota lähes kaikki käyttävät. Mutta mitä se tarkoittaa, mitä sillä viestitetään?

Kuvailisin sitä empaattiseksi ilmaukseksi. Sen tarkoitus on yleensä piristää ystävää, joka syystä tai toisesta on allapäin.

Huonon fiiliksen syy ei kuitenkaan voi olla ihan mikä tahansa.

Jos joku on menettänyt omaisuutensa tulipalossa, et varmaan lohduttaisi häntä sanomalla: “Älä huoli, olet vain ihminen.” (“Paska flaksi” sopisi paremmin, mutta jos kaverilla ei ole huumorintajua, se tuskin piristäisi.)

Huonon fiiliksen aiheuttanut vastoinkäyminen on oltava luonteeltaan inhmillinen (ihmiseen liittyvä) jollain tavalla. Mutta miten?

Voisiko kyseessä olla joku inhimillinen moka? Miksipä ei, ainakin joskus. Jos liukastun tai lyön pääni, kai voit sanoa: “Voi sinua pientä, mutta olethan vain ihminen.” Tämähän pitää paikkansa: kömpelyys on nimenomaan inhimillinen piirre, eläinkunnan edustajat ovat harvemmin kömpelöitä. Mutta silti, ilmaus “erehtyminen on inhimillistä” ei täydellisesti sovi tällaisiinkaan tilanteisiin, vaikka ne ovatkin eräällä tapaa inhimillisiä.

Olemme lähellä oikeaa vastausta. Eikö pidä paikkansa, että vastaus liittyy jotenkin moraaliseen inhimilliseen toimintaan?

“Join liikaa, mutta erehtyminen on inhimillistä.” Tai: “Ymmärrän täysin — ihme, ettei vaimosi ymmärrä — että rakastuit siihen naiseen, olethan vain ihminen.” Tai: “Menetin malttini ja suutuin, joo, mutta olen vain ihminen.”

Näissä esimerkeissä ilmaus “on inhimillistä” sopii hyvin. Mutta niissä piilee vaara.

On totta, että me kaikki teemme virheitä ja (tarkoituksella) pahoja tekoja, jotka satuttavat toista (ja/tai itseämme). Tässä mielessä se on “inhimillistä”. Meidän on hyvä kuitenkin olla varuillamme, ettemme sorru käyttämään tätä ilmausta — ei omaa tai ystävän fiilistä nostattavana kannustuksena vaan — eräänlaisena moraalisena “alibina”, tekojemme oikeutuksena.

On myös kiinnostavaa, että ilmausta käytetään ainoastaan inhimillisten paheiden yhteydessä. Entä inhimilliset hyveet, ihmisen saavutukset?

Jos en ole vastuussa pahoista teoistani, sillä “olenhan vain ihminen”, en loogisesti ole myöskään “vastuussa” hyvistä teoistani, sillä “olenhan vain ihminen”. Jos minun ei tarvitse potea huono omaatuntoa tai korjata tekemääni vääryyttä, ei minun tarvitse olla mistään ylpeäkään. Maailmaa parantavan lääkkeen kehittäminen on yhtä “hienoa” kuin hyttyspureman raapiminen.

Bookmark and Share

Lisää aiheesta:

  • Myönnä mokat, helpotat oloa
  • Liiketoiminnallinen neitsyys meni
  • Työelämän inhimillistäminen
  • Paluu hyvepolitiikkaan, osa 3: Utopistinen ajatus

Yksi kommentti kirjoitukseen ““Erehtyminen on inhimillistä””

  • #1: 16.6.2008 klo 13:38 jsruok:

    “Erehtyminen on inhimillistä.” Vanha sananlasku on vaikuttanut hurjasti meidän käsitykseemme ihmisestä ja inhimillisyydestä. Mokauksista on tullut inhimillistä, mutta myös noloista, tai huonoista asioista. Koko kuvio on vähän vääristynyt. Jotta olet “inhimillinen”, pitiäsi sinulla olla jokin pahe. Ai kuinka niin? No, “jokaisella pitää olla jokin pahe”, eikö se näin mene.. Väittäisin, että asia on jotakuinkin kuten sanoit: inhimillisyydestä on tullut oikeutus.

Kommentoi

Voit käyttää seuraavia tägejä: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

  • Hyvejohtajuus.fi kirjoittaa hyveiden ja johtajuuden yhteydestä. Johtajuus on ensisijaisesti luonteen asia — ei sen, mitä ihminen tietää tai osaa, vaan mitä hän on.
    Mikä on hyve?
  • Tilaa artikkelit
  • Johtajuus kirja

    Lue netissä tai tilaa kotiin!

  • Pääasia

    Ne, jotka antavat periksi vallan kiusaukselle, koska heiltä puuttuu aito auktoriteetti, ovat johtajia vain nimellisesti. Itse asiassa he ovat epäjohtajia. Seuraa noidankehä: auktoriteetin puute johtaa vallan hyväksikäyttöön, joka puolestaan syö auktoriteettia entisestään… ja tie aitoon johtajuuteen sulkeutuu. — Alexandre Havard

  • Viimeisimmät kommentit

    • Heidi: KatiS, olen samalla aallonpituudella kanssasi. Lieneekö tämä yksisilmäisyys medikaalisessa maailmassa johtuvan...
    • KatiS: Henkilökohtaisesti olen tuntenut itseni aina jotekin tieteellisen maailman ulkopuoliseksi, koska mielestäni...
    • Olli-Pekka Vainio: Hyvä Emil, Olet oikeassa. Kuitenkaan Jarpin (puhun nyt geneerisestä Jarpista, en tietystä...
    • Kimmo Juuti: Kiitos Risto kommentista! Nyt tovi kirjan lukemisesta listasin itselleni kolme itselleni...
    • Risto Matilainen: Kiitos Kimmo kirja-arviostasi. Minulle, ensimmäisen kirjani kirjoittaneelle, palautteen saaminen...
    • Emil: Eikös se jarppi ny kummiski uskaltais sit kotimaatakin puolustaessa harjottaa todellista rohkeutta paljon...
  • Viimeisimmät julkaisut johtajuudesta

    • Erinomaista kesää (ja lukuvinkkejä) kaikille!
    • Paras henkiinherätyskommentti!
    • Johtajan rohkeudesta
    • Kirja-arvio: Dynaaminen johtaminen
    • Jalanjälkesi ovat myös eettisiä, sosiaalisia
    • Hyvän työn tekijät
    • Hyvejohtajuus-kirja ilmaiseksi netissä
  • Aiheet

    • Artikkelit
    • Kirja-arviot
    • Linkit
    • Uutiset
    • Vieraskynä
  • Linkit

    • Ajattelun ammattilainen
    • Alexandre Havard
    • Hyvejohtajuus (Wikipedia)
    • Hyvejohtajuuskirja.fi
    • Johtaminen.org
    • Positiivarit: Ajatusten aamiainen
    • Virtuous Life (Art of Manliness)
  • Hyvejohtajuus Facebookissa — Ryhd(istäyd)y faniksi!

    Hyvejohtajuus.fi:n Facebook-sivu

  • Tuoreet tapahtumat

  • Todellinen johtajuus on hyve.

  • Viimeisin artikkeli

    • Hyvän työn tekijät

      Hyvän työn tekijät

 

  • Viimeisin vieraskynä

    • Johtajan rohkeudesta

      Johtajan rohkeudesta

 

  • Viimeisin linkki

    • Jalanjälkesi ovat myös eettisiä, sosiaalisia

      Jalanjälkesi ovat myös eettisiä, sosiaalisia

 

 

© 2010 Providentia Oy: johtamiskoulutus. Lue myös johtamisen vinkit: johtaminen.org. Havardin johtajuus-kirja on luettavissa osoitteessa hyvejohtajuuskirja.fi.