Artikkelin Hyvän työn tekijät kommentit http://www.hyvejohtajuus.fi/2802/hyvan-tyon-tekijat/ Ajattomuus on aina ajankohtaista Tue, 07 Feb 2012 12:07:05 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Kirjoittaja: Jason http://www.hyvejohtajuus.fi/2802/hyvan-tyon-tekijat/comment-page-1/#comment-2091 Jason Tue, 29 Jun 2010 20:06:01 +0000 http://www.hyvejohtajuus.fi/?p=2802#comment-2091 Sanna, kiitos kommentistasi. Huomiosi excellenceen liittyvistä ongelmista olivat kannustavia. "Kyse on usein näköharhasta: asiantuntijatyöhön kuuluu jatkuva liikkuminen omalla epämukavuusalueella, jolloin ei muista enää tunnistaa osaamiseksi niitä asioita, jotka ovat siirtyneet mukavuusalueelle." Tämä on lohduttava ja kannustava ajatus myös tutkijalle, joka joutuu joka päivä liikkumaan oman mukavuusalueensa ulkopuolella. Työnohjauksen ja johtajuuden kysymykset ovat tosiaan monella tapaa rinnakkaita. Arvostamme työnohjaajien viime aikaista aktivoitumista tällä foorumilla. Risto Alsilta tuli maaliskuussa vieraskynäkin: http://www.hyvejohtajuus.fi/2287/tyonohjaus-parantaa-johtamista-ja-vahvistaa-johtajaa/ Sanna, kiitos kommentistasi. Huomiosi excellenceen liittyvistä ongelmista olivat kannustavia. "Kyse on usein näköharhasta: asiantuntijatyöhön kuuluu jatkuva liikkuminen omalla epämukavuusalueella, jolloin ei muista enää tunnistaa osaamiseksi niitä asioita, jotka ovat siirtyneet mukavuusalueelle." Tämä on lohduttava ja kannustava ajatus myös tutkijalle, joka joutuu joka päivä liikkumaan oman mukavuusalueensa ulkopuolella.

Työnohjauksen ja johtajuuden kysymykset ovat tosiaan monella tapaa rinnakkaita. Arvostamme työnohjaajien viime aikaista aktivoitumista tällä foorumilla. Risto Alsilta tuli maaliskuussa vieraskynäkin:
http://www.hyvejohtajuus.fi/2287/tyonohjaus-parantaa-johtamista-ja-vahvistaa-johtajaa/

]]> Kirjoittaja: Sanna http://www.hyvejohtajuus.fi/2802/hyvan-tyon-tekijat/comment-page-1/#comment-2087 Sanna Wed, 23 Jun 2010 07:59:43 +0000 http://www.hyvejohtajuus.fi/?p=2802#comment-2087 Hei, kolahtava kirjoitus. Tunnistan nuo kolmen E:tä asiantuntijoiden työnohjaustilanteista. Aika usein tunnistamaton paha olo, jota työnohjauksesta puretaan, liittyy siihen että "excellence" on määritelty työn tekijän omassa päässä (tai ympäriltä tihkuvassa työkulttuurissa) niin ettei koskaan koe suoriutuvansa hyvin. Kyse on usein näköharhasta: asiantuntijatyöhön kuuluu jatkuva liikkuminen omalla epämukavuusalueella, jolloin ei muista enää tunnistaa osaamiseksi niitä asioita, jotka ovat siirtyneet mukavuusalueelle. Vielä ehkä keskeisempi epämääräisen pahoinvoinnin lähde on ongelma "ethic"in puolella, eli se, ettei työ enää vastaa omia arvoja eikä mahdollista eettiseksi koettua toimintaa. Työnohjauksessa itse asiassa työskennellään paljon arvojen ja hyveiden kanssa, koska vain sitä kautta työtä ja koko omaa elämää koskeva pohdinta saa kestävän pohjan. Työnohjauksen ja johtajuuden kysymykset ovat monella tapaa rinnakkaisia, näistä löytyy jatkuvasti kiinnostavaa ajateltavaa! Hei,

kolahtava kirjoitus. Tunnistan nuo kolmen E:tä asiantuntijoiden työnohjaustilanteista. Aika usein tunnistamaton paha olo, jota työnohjauksesta puretaan, liittyy siihen että "excellence" on määritelty työn tekijän omassa päässä (tai ympäriltä tihkuvassa työkulttuurissa) niin ettei koskaan koe suoriutuvansa hyvin. Kyse on usein näköharhasta: asiantuntijatyöhön kuuluu jatkuva liikkuminen omalla epämukavuusalueella, jolloin ei muista enää tunnistaa osaamiseksi niitä asioita, jotka ovat siirtyneet mukavuusalueelle.

Vielä ehkä keskeisempi epämääräisen pahoinvoinnin lähde on ongelma "ethic"in puolella, eli se, ettei työ enää vastaa omia arvoja eikä mahdollista eettiseksi koettua toimintaa. Työnohjauksessa itse asiassa työskennellään paljon arvojen ja hyveiden kanssa, koska vain sitä kautta työtä ja koko omaa elämää koskeva pohdinta saa kestävän pohjan.

Työnohjauksen ja johtajuuden kysymykset ovat monella tapaa rinnakkaisia, näistä löytyy jatkuvasti kiinnostavaa ajateltavaa!

]]> Kirjoittaja: Jason Lepojärvi http://www.hyvejohtajuus.fi/2802/hyvan-tyon-tekijat/comment-page-1/#comment-2086 Jason Lepojärvi Tue, 22 Jun 2010 11:43:41 +0000 http://www.hyvejohtajuus.fi/?p=2802#comment-2086 Olen aina pitänyt Oskari Juurikkalaa fiksun syvällisenä puhujana. Edelleen pidän. Kiitos kertakaikkisen hienosta kolumnista taas jälleen kerran. Loistelias lopetus, naureskelin ääneen. Olen aina pitänyt Oskari Juurikkalaa fiksun syvällisenä puhujana. Edelleen pidän.

Kiitos kertakaikkisen hienosta kolumnista taas jälleen kerran. Loistelias lopetus, naureskelin ääneen.

]]>