Tiedon siirtyminen tekoihin on toki asia, jota ei tässä mitattu, mutta artikkelissa on silti muutama hyvä ajatus. Esim. henkilökohtaisen mission tärkeys (jonka kanssa johtaminen on vain helpompaa), josta myös Alex Havard puhuu kirjassaan Virtuous Leadership.

Of 462 executives who were asked, “What characteristics are needed to be an effective leader today?” 56 percent ranked ethical behavior as an important characteristic, followed by sound judgment (51%) and being adaptable/flexible (47%).

The Ethical Mind [Coaching Tip: The Leadership Blog]

(Photo credit: “T” altered art)

Lisää aiheesta:

• Tehokkaan työpaikan ominaisuudet
• Macadamia-pähkinät kertovat etiikan tarpeesta
• Kauppisen manageri ja liideri
• Johtajuusvinkkejä aloittelevalle pomolle