Kuinka johtajan ja työntekijöiden suhteeseen tulisi suhtautua?

Johtaminen on suhdetoimintaa. Yksi näkökulma lisää liittyen alkuviikon artikkeliin miksi johtajat ovat niin ongelmallisia tapauksia.

Is that a relationship? Hardly. It looks more like prostitution. You pay. I give as little in return as I can get away with . . . and fake some pleasure to make you feel special.

Reviewing Boss:Subordinate Relationships [Slow Leadership]

Lisää aiheesta:

Kommentoi

Hyvejohtajuus.fi kirjoittaa hyveiden ja johtajuuden yhteydestä. Johtajuus on ensisijaisesti luonteen asia — ei sen, mitä ihminen tietää tai osaa, vaan mitä hän on.
Mikä on hyve?
Tilaa artikkelit
Lue netissä tai tilaa kotiin!
Pääasia

Hyvä Jumala, anna minulle voimaa tyytyä tyynesti asioihin, joita en voi muuttaa. Anna minulle voimaa muuttaa ne asiat, jotka voi ja täytyy muuttaa. Ja anna minulle viisautta erottaa, mitkä kuuluvat kumpaankin näistä ryhmistä. — Ralph Waldo Emerson
Viimeisimmät kommentit
- Heidi: KatiS, olen samalla aallonpituudella kanssasi. Lieneekö tämä yksisilmäisyys medikaalisessa maailmassa johtuvan...
- KatiS: Henkilökohtaisesti olen tuntenut itseni aina jotekin tieteellisen maailman ulkopuoliseksi, koska mielestäni...
- Olli-Pekka Vainio: Hyvä Emil, Olet oikeassa. Kuitenkaan Jarpin (puhun nyt geneerisestä Jarpista, en tietystä...
- Kimmo Juuti: Kiitos Risto kommentista! Nyt tovi kirjan lukemisesta listasin itselleni kolme itselleni...
- Risto Matilainen: Kiitos Kimmo kirja-arviostasi. Minulle, ensimmäisen kirjani kirjoittaneelle, palautteen saaminen...
- Emil: Eikös se jarppi ny kummiski uskaltais sit kotimaatakin puolustaessa harjottaa todellista rohkeutta paljon...
Viimeisimmät julkaisut johtajuudesta
Aiheet
Linkit
Hyvejohtajuus Facebookissa — Ryhd(istäyd)y faniksi!
Tuoreet tapahtumat
Todellinen johtajuus on hyve.