Martin, 12 vuotta ruumiinsa vanki, onnistui vapautumaan

Eteläafrikkalainen teinipoika havahtui hoitokodin sängyssä. Mikään ruumiinjäsen ei totellut aivojen lähettämiä komentoja. Puhe oli mahdotonta. Hän vain katseli ja kuunteli.

Martin Pistorius, 16, ei tiennyt kuka oli tai mitä oli tapahtunut, mutta seuraavien kuukausien ja vuosien aikana hän sai muodostettua jonkinlaisen kuvan. Hän oli ollut 12 ikävuoteen asti välkky ja hyvätapainen poika. Eräänä päivänä hänet lähetettiin koulusta ajoissa kotiin kurkkukivun perusteella. Hän ei koskaan palaisi.

Nopeasti Martin menetti puhekykynsä, lihaksiensa hallinnan ja lakkasi syömästä. Lääkärit eivät tienneet syytä, joskin lopulta yksi oli heille selvää. Martin Pistorius oli menettänyt tietoisuuden.

Diagnoosi piti paikkansa, mutta kahden vuoden kuluttua jotain tapahtui. Martin palasi koomasta elävien kirjoihin. Ainut ongelma oli se, että tapahtuneella oli vain yksi todistaja ja tämä ei kyennyt kertomaan tapahtuneesta.

Continue reading

Globaalin ekosysteemin romahtaminen voidaan estää

Tarvittavat toimintamallit, teknologiat ja rahoitusmahdollisuudet ovat olemassa. Onko sinussa ainesta kestävän kehityksen johtajaksi?

Ihmiskunta on tienhaarassa. Tienhaarasta risteää teitä tuhansiin eri suuntiin, jokaisella tiellä on omat kulkijansa. Liikennevalot vilkkuvat punaista, keltaista, vihreää, kaikilla sävyillä.

Osa kulkijoista valitsee tiensä tarkkaan liikennevalojen värejä tarkkaillen, osa ei piittaa liikennevaloista lainkaan, monet vaikuttavat kertakaikkisen värisokeilta. Continue reading

Kasvu vs. kasvu, josta johtajat eivät usein puhu

Ministerit vaativat kasvua. Liiketalouden päättäjät vaativat kasvua. Tämä kasvu on aina numeraalista. Lisää kulutusta, lisää myyntiä, nyt lisää sitä kasvua!

Mutta olisiko aiheellista puhua myös toisesta kasvusta? Kasvusta jota voitaisiin myös kehitykseksi nimittää?

”A lack of resources can limit growth but not development. The more developed individuals, organizations, or societies becomes the less they depend on resources and the more they can do with whatever resources they have. They also have the ability and the desire to create or acquire the resources they need.”

Growth vs Development – Creative Leadership.