Hei, olen Katleena ja olen addikti

Määritelläänkö addiktio vain kohteensa kautta? Miksi kirjailija saa hukkua tekstiinsä mutta alkoholisti ei pulloonsa? Miksi ajan- ja paikantajun saa kadottaa taiteeseen mutta ei nettipeleihin? Katleena Kortesuo kysyy, mutta ei osaa vastata.

Hämeenlinnan yhteiskoulun 7F-luokalle tuli lumoava poika nimeltä Jyri. Jyrillä oli nauravat silmät ja tietenkin ihana vaalea takatukka. Hän oli hunsvotti, jonka temppuilulle nauroimme.

Jyri ja minä kävimme luokkakirjeenvaihtoa. Lähetin hänelle kavereiden kautta viestilapun, kun opettaja ei huomannut. Pian sain paluupostissa Jyrin viestin.

Continue reading

Lukemisen himo

On kahdenlaista lukemista: hallittua ja hallitsematonta lukemista. Hallitsematonta lukemista voi kutsua lukemisen himoksi. Se näyttäytyy esimerkiksi siten, että luemme liikaa ja pintapuolisesti.

Kirjaviisautta ilkkuvilla on kokemukseni mukaan usein piilevä alemmuuskompleksi. Joskus he ovat vain älyllisesti laiskoja: jos voi todistaa toisen tekevän liikaa, niin silloin itse ei tee liian vähän. Mutta he eivät voisi vinoilla, mikäli lukemisen hyöty olisi aina itsestään selvää. Continue reading

Hyvä johtaja lukee, nauttii taiteista

Nordean hallituksen puheenjohtaja Hans Dahlborg kannustaa lukemaan, tutkimaan kulttuuria ja nauttimaan taiteista. Tämän ohessa Dahlborg myös määrittää päällikön ja johtajan eron: päällikköä on pakko seurata, johtajaa halutaan seurata.

Hyvän johtajan johtajuus saa ihmiset luottamaan toisiinsa. Dahlborgin mukaan kyse on ”integriteetistä”, ts. eheästä luonteesta. Ei siis ihme, että puheeksi nousee parikin hyvettä, ensimmäisenä rohkeus.

”’Myös rohkeus on ihailtu ominaisuus. Se on harvinaisempaa. Jos olet rohkea, sinuun luotetaan. Lisäksi on tärkeää, että johtajalla on kyky katsoa tulevaisuuteen ja että hän pystyy pedagogisesti esittämään sen niin, että ihmiset haluavat mennä eteenpäin.’

Dalborgin mielestä tämä kiteytyy yhteen ainoaan sanaan – toivoon. Se on ihmistä elähdyttävä ja liikkeelle paneva voima, johon kuuluvat odotukset, kunnianhimo ja unelmat. Onnistuessaan johtaja voi luoda ympäristön, jossa ihmisillä on toivoa, itseluottamusta ja itsetuntoa, joiden avulla voidaan liikkua toivottuun suuntaan.

Kirjallisuudesta voi olla apua tässä johtamisprosessissa.”

Johtaja – lue kirjallisuutta! [Talouselämä]