Kuinka johtajan ja työntekijöiden suhteeseen tulisi suhtautua?

Johtaminen on suhdetoimintaa. Yksi näkökulma lisää liittyen alkuviikon artikkeliin miksi johtajat ovat niin ongelmallisia tapauksia.

Is that a relationship? Hardly. It looks more like prostitution. You pay. I give as little in return as I can get away with . . . and fake some pleasure to make you feel special.

Reviewing Boss:Subordinate Relationships [Slow Leadership]

Miksi pomosi on välinpitämätön, kommunikointiin kykenemätön idiootti?

Kuntosalin naistenlehden otsikoista yksi pisti silmään: ”Miksi pomosi on huono?” Innostuneena avasin lehden ainoastaan löytääkseni artikkelin, joka ihan tosissaan kävi läpi tekijöitä, miksi nykypomot ovat niin huonoja. Olin odottanut toisenlaista lähestymistä.*

Ajattelin naiivisti ettei kukaan voi kirjoittaa suoraan otsikon aiheesta, joten sen olisi käsiteltävä asenteita pomoja kohtaan. Esimerkiksi esittämällä kysymyksen mikä pomossa ärsyttää. Ja miksi. Continue reading