Myönteisen palautteen opas: 21 vinkkiä ja kantava periaate

Myönteinen palaute pienestäkin aiheesta voi saada aikaan kasvua kaikilla elämän osa-alueilla. Näillä vinkeillä palaute kolahtaa kunnolla.

Nyt kun olet lukenut Teuvo Toivasen mainion rakentavaa palautetta koskevan oppaan, on hyvä jatkaa myönteisen palautteen tiimoilta. Kuinka sinä kehuisit erinomaista tulosta tai virvoittavaa päivällistä?

”Minna, hei. Hyvä tsemppi.”

Minna oli tosiaan työskennellyt esimerkillisesti viimeiset kuukaudet tahkoten myös huipputulosta. Palaute oli siis tarpeen, mutta ehkä muutakin olisi voinut sanoa?

”Katohan, vaimo, sä oot tehnyt ruokaa!” Continue reading

16 vinkkiä: onnellisuus työpaikalla

Talouselämä vinkkaa kohti onnellisuutta.

”Töissä ei ole aina kamalan kivaa, mutta monilla pikkuasioillakin työstä pystyy tekemään ainakin vähän siedettävämpää.”

(Toisaalta, jos töissä on harvemmin kivaa, kannattanee katsoa peiliin ja pohtia omaa luonnetta, omaa missiota ja omaa paikkaa maailmassa. Noin alkutekijöiksi.)

Näin olet onnellisempi töissä – 16 vinkkiä [Talouselämä]

Johtajuusvinkkejä aloittelevalle pomolle

Esiin nostetuista asioista on hyvä muistuttaa itseään. (Peruskauraa ei pidä väheksyä — uusia innovaatioita johtajuus-alueella nähdään lopulta aika harvoin.)

Leadership development is a lifelong quest to get better. You’ll do better if you seek out developmental opportunities and get lots of helpful feedback.

Advice to a young man about leadership [Three Star Leadership Blog]

(Photo credit: woodleywonderworks)