Nauti himojesi hallitsemisesta
Sana-lehti käsittelee itsehillintää. Jo otsikossa mainittu sana "hallinta" kuvaa hyvin itsehillinnän perimmäistä luonnetta, sillä ei kaikkea (ts. juuri mitään) pyritä hillitsemään minimiin.
Hyveellinen shoppailu
Hyveiden käsitettä on luonnollisesti helppo soveltaa johtajuuteen, mutta myös asioihin, joilla on todellista merkitystä, kuten shoppailuun.
Sano "Jee!" jos palkinnot ovat kivoja
Ensimmäinen palkinto ansiokkaasta kommentista on nyt jaettu! Pieni palkinto vain, mutta koska sen antaminen (ja ilmeisesti myös vastaanottaminen) olivat niin iloista puuhaa, päätimme tehdä tästä jatkuvan, epämuodollisen ja epäsäännöllisen tavan.
Hyve-etiikka ja nuorten kasvatus
Kasvattaminen on haastava taitolaji. Epävarmuus ja luottamuspula eivät ole kasvatuksen viimeinen sana. Hyve-etiikka haastaa intellektuaalisen ja eettisen relativismin.
Kohtuullisuus/itsehillintä Hesarissa
Helsingin Sanomien kolumnisti Jyrki Kiiskinen kadehtii kohtuullisia ihmisiä.
Hyvä johtaja on hyvejohtaja — Mutta ne esimerkit?
Maailma janoaa esimerkkejä, erityisesti johtajista. Yleisesti puhutaan hyvistä johtajista, mutta hyveiden tiimoilta esimerkkejä kaivataan hyvejohtajista. Vastaus on lähempänä kuin uskoisit.
Himanen: Suomi hätätilassa, vaatii panostuksia työhyvinvointiin
Pekka Himanen on saanut valmiiksi Suomen valtion tilaaman selvityksen siitä, kuinka Suomi saadaan uuteen kukoistukseen. Työlistalle ovat päätyneet mm. työhyvinvoinnin ja psyykkisen hyvinvoinnin edistäminen.
Colin Powell: 18 ohjetta johtajuudesta
Colin Powellilla on asiaa: jenkkinuoriso pitää saada raiteilleen. Powellin 18 kohdan ohjeistus johtajuuteen onkin erinomaista luettavaa ikään katsomatta.
Työnohjaus parantaa johtamista ja vahvistaa johtajaa
Vaatimukset työurien pidentämisestä ovat nostaneet taas keskusteluun esimiestyön ongelmat. Huono johtaminen on usein syynä, kun eläkeikään ehtinyt työntekijä ei jatka työuraansa.
Johtajuus loistavan suorituskyvyn taustalla
Harvard Business Schoolin professori Michael Beer nostaa esiin yhden syyn miksi huippusuorituksia ja -tuloksia saavuttavat yritykset ovat niin harvassa: nykyinen johtajuus on este, ei yritystä eteenpäin ajava voima.
Hyvejohtajan sääntöetiikka
Sanotaan, että Suomi on sääntöuskovaisuuden luvattu maa. Muuhun maailmaan verrattuna olemme poikkeuksellisen kuuliaisia sääntöjen noudattajia. Jalankulkijat odottavat valojen vaihtumista, vaikka autoja ei olisi tulossa (ehkä tästä tosin on alettu lipsua viime aikoina).
Tuli poika Hämeestä hiljainen
Tuli poika Hämeestä hiljainen,
eessä tie pohjoinen kivinen,
[...] perillä on yllä sankarin viitta.
